L’AUDIOVISUEL, DE LA PRESSE, DE LA COMMUNICATION ET DU MULTIMEDIA

                             FEDERATION DES SYNDICATS, DES ARTS, DES SPECTACLES, DE

                        L’AUDIOVISUEL, DE LA PRESSE, DE LA COMMUNICATION ET DU MULTIMEDIA 

FORCE OUVRIERE 2 rue de la Michodière –75002 Paris 

                              01.47.42.35.86  -  : 01.47.42.39.45  - Mail : fasap-fo@wanadoo.fr 

   DEFENSE et MAINTIEN des ANNEXES 8 & 10 de la 

             convention nationale d’assurance chômage ! 

Lors de la 3ème séance de négociation de la future convention d’assurance chômage qui  

s’est tenue le 13 février, le MEDEF a proposé entre autre chose « une modulation des 

conditions d’indemnisation des salariés privés d’emploi en fonction du taux de chômage ». 

Force Ouvrière s’est opposée à cette démarche qui revient à indemniser les demandeurs 

d’emploi  indépendamment  de  leurs  cotisations.  

Il  s’agit  d’une  atteinte grave aux 

fondements du régime d’assurance chômage. 

Sur les annexes 8 & 10, le MEDEF : 

    -   demande  l’alignement des annexes 8 & 10 sur le régime de droit commun rénové  

        (mise   en  œuvre   de   droits   rechargeables)   

au   nom   de   l’ « équité entre les demandeurs d’emploi » 

        -  et   demande  la   prise  en   charge  par   l’Etat   du  surcoût   de   ce   traitement   plus 

        favorable, s’il considère qu’il relève de l’intérêt général de mieux indemniser les  

        demandeurs d’emploi affiliés aux annexes 8 & 10 

FO rejette catégoriquement ce projet 

Pour Force Ouvrière, l’équité n’est ni la justice ni l’égalité 

Le régime interprofessionnel d’assurance chômage, dont Force Ouvrière est à l’origine  

en 1958, doit rester dans la solidarité interprofessionnelle et financé par les cotisations 

de    tous  les  salariés.  Le  régime  interprofessionnel  d’assurance  chômage  garantit  le  

principe : « Quand on travaille on perçoit un salaire, quand on chôme, une indemnité de 

remplacement ». Cette remise en cause voulue par le MEDEF se situe dans une offensive 

plus générale contre notre système de protection sociale collective 

(assurance maladie, retraites, allocations familiales…).  

Contre ces attaques et le Pacte de responsabilité, la Confédération Force Ouvrière 

a décidé d’appeler à la grève et à manifester le 18 mars prochain. 

Elle propose aux autres organisations syndicales de faire 

du 18 mars une journée de grève interprofessionnelle. 

La  prochaine  séance  de  négociation  du  régime  d’assurance  chômage  aura  lieu  le   27 

février.   La   FASAP-FO  et  ses  syndicats  proposent  d’organiser   une   manifestation 

nationale devient le siège du MEDEF pour dire : 

          MAINTIEN des ANNEXES 8 & 10 dans le cadre de la solidarité 

                                       interprofessionnelle. 

       Plate-forme des syndicats Force Ouvrière du SPECTACLE et de 

       l’AUDIOVISUEL avec le soutien de leur fédération la FASAP FO 

 (Fédération des Arts, du Spectacle, de l’Audiovisuel et de la Presse) de  

                            défense des annexes 8 & 10 : 

Maintien des annexes 8 et 10 dans le cadre de la solidarité interprofessionnelle 

de la convention d’assurance-chômage 

Ouverture des droits à 507 heures sur une période de référence de 12 mois 

Durée d’indemnisation de 12 mois. 

Retour à la date anniversaire pour l’examen des droits. 

Cumul des heures relevant des deux annexes pour ouvrir des droits. 

Prise en compte pour l’ouverture des droits des jours de congés payés, des 

journées « maladie », des accidents du travail et des congés maternité ainsi que 

des heures de formation professionnelle jusqu’à 169 heures. 

Refus du plafond cumul mensuel des revenus d’activité et des allocations 

chômage, mais réforme du différé d’indemnisation. 

Déplafonnement de l’assiette de cotisation (totalité des salaires soumis à  

cotisation sociale) 

Soutien aux propositions du rapport Gilles concernant l’obligation pour  

l’employeur de proposer un contrat à durée indéterminée lorsque la durée 

travaillée atteint 600h au moins. 

Soutenir les contrôles en mutualisant les missions des inspecteurs de l’URSSAF,  

des   congés   spectacles,   des   impôts   et   en   créant   un   corps   de   contrôle   spécialisé 

avec des compétences élargies à l’ensemble des organismes.